浙江省计量院开展2022年新员工入职培训

为加快提升新员工业务水平和专业技能，促使新员工更好适应环境，融入计量院大家庭。近日，省计量院开展了为期6天的新员工入职培训，培训涵盖了院发展历程、计量业务知识、注册计量师考试要点、CNAS等众多内容，全院近三年入职新员工及注册计量师报考人员参加培训。

浙江省计量院开展2022年新员工入职培训

    培训在黄群副院长的致辞中开始。黄群副院长在致辞中强调新员工培训是广大新进员工了解岗位职责、熟悉管理流程、提升业务技能、融入计量文化不可或缺的一部分，并呼吁新进员工要珍惜学习机遇，从学习中淬炼品格、增强技能、提升本领，以服务院所、服务计量、服务社会为己任，勇于突破，追求上进。

    随后分别由沈才忠副院长、技术质量部蒋志峰副主任、各专业所负责人等资深专家为大家讲授相关内容。围绕注册计量师“计量综合知识”“计量法律法规”“计量专业实务”等模块以及CNAS最新改版内容、注册计量师“测量数据处理”、院基本情况、未来规划等实际出发为大家讲授，内容广泛全面、素材丰富多样、讲授循序渐进，为大家带来了一堂堂精彩纷呈的培训课程，帮助大家更好地了解计量、熟悉计量、热爱计量，培训人员纷纷表示受益匪浅、如坐春风。

    通过本次培训，广大新员工对院发展历程、组织架构、计量文化有了更为全面而深入地认识，对计量业务范畴、检定规范要求有了更为系统地认识、对作为计量院的一员所应承担的责任与使命有了更为明确地认识。下一步，省计量院将继续以提升培训效果为出发点、以健全培训体系为切入点、以创新培训方式为突破口，着眼于“计量名院”的积极推进，立足于计量事业的高质量发展，致力培养一批素质高、业务精、能力强的全方位人才。