纽威阀门工程实验室低泄漏检测班组荣获“全国工人先锋号”荣誉

来源： 纽威工会 

五一国际劳动节前，中华全国总工会发布《关于表彰2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定》，纽威高端阀门技术研究院阀门工程实验室低泄漏检测班组获得“全国工人先锋号”荣誉称号。

    该班组现有实验室工程师5人，实验员7人，平均年龄34岁。主要负责阀门认证以及订单特殊试验。先后参与了公司SHELL DVT、FE、防火等重要阀门型式认证取证工作。在领导班子的带领和班组员工的共同努力下，班组继获得“江苏省工人先锋号”荣誉后，此次更获得了全国工人先锋号荣誉。

    初心 . 组建

    阀门的低泄漏是指实际泄漏量很小，靠常规的水压、气压密封试验已不能判定，需要借助更加先进的手段和仪器来检测的微小外泄漏。

    纽威高端阀门技术研究院阀门工程实验室低泄漏检测班组自2003年成立至今已有20年。在当时的大环境下，业界对低泄漏检测技术的重视还处于未开发阶段，本着产业环保与安全，注重技术创新的原则，纽威阀门组建了低泄漏班组。

    随着人们安全环保意识的日益增强，阀门作为石油化工装置中不可缺少的设备，其种类多数量大，对其泄漏的检测日趋重视。因此组建实验班组不仅是纽威决策层对技术领域创新的个人选择，更是与时代的环保需求不谋而合。

    作为国内首家致力于低泄漏阀门检测、以研发促生产的企业，工程实验室低泄漏检测班组自成立以来，潜心研发泄漏率低的高端阀门产品，并编制了国内首个低泄漏阀门测试标准，检测技术及检测范围在全国趋于领先地位。试验类型包括低温试验、高温试验、低泄漏试验、真空试验、流阻流量试验、耐火试验、寿命试验 、PR2试验 、高压舱试验 、核电冷热态试验等。班组集试验与研发于一身，以研发促生产，积累了丰富的阀门特殊试验知识和经验。

    匠心.钻研

    工程实验室低泄漏检测班组的成员均来自纽威各工厂，都是拥有丰富操作经验的优秀员工，他们“好学、肯吃苦、善改进”。班组取得的荣誉离不开他们多年如一日坚守匠心精神的付出。

    好学的同事雷飞。今年是雷飞加入班组的第10个年头。作为公司唯一获得LT二级证书的“全能型实验”工人，雷飞的每一步都走的格外踏实。仅有中专学历的他工作时不断思考，每天回家坚持抽1至2小时学习系统知识。经过多年沉淀，他熟悉公司多套实验标准。每个实验的速度、降温时间、打压步骤等都能做到心中有数。特别在打压步骤中，对应压力的每个标准不一样，气体突然膨胀引起的危险性极高。但雷飞凭着老道的经验、对阀门品种的了解，每次都按标准安全完成实验，是班组其他工人争先学习的榜样。

    肯吃苦的潘成明。“潘工之前是纽威球阀的装配工。2008年借调至班组。熟练的装配经验，加上态度上的高度配合，没多久借调就成了正式调用。”短短几句的介绍，就可见潘工在工作中的踏实肯干。事实也是如此，每年的壳牌专家认证，一般都是春节前（中国春节国外正常工作）。每逢这种时候，潘工都义无反顾以工作为重，放弃与家人团聚的假期，连夜按客户要求重新装配，直至工作有一份满意的结果。

    善于改进的孙红升。孙红升，大家亲切的叫他“老孙”。2013年5月从装配工调入实验室，从事各类特殊试验。自进入班组以来，从理论知识到现场设备的操作维护，老孙利用自己掌握的各种实验方法和丰富的实操经验，经常在实验过程中发现问题、解决问题，并落实有效的改善方法。一次，在做阀门寿命试验过程中，老孙发现原来老设备缺少与新阀种的连接工装。在向工程师提出相关问题后，老孙针对问题，不断尝试自制匹配工装。成功节约工装设计采购的时间和成本。像这样完善实验的例子，在老孙身上时有发生。进入班组10多年来，老孙先后改进实验步骤或者完善相关零部件近30余次，将实验工作的“严、细、实”执行到位。

    很多实验初期都需要先将客户拿来的外部标准自行消化，再与公司多套内部标准匹配，制定常规实验步骤、模板。这个过程就需要公司工程师的保驾护航。刘浩、朱慧敏就是班组里不可或缺的“多技能工”工程师。他们知识面广，对各个实验步骤了然于心。相比工人对相应实验步骤的熟悉，他们熟悉每一种实验的详细步骤，并负责每个实验的筹备。包括与工人共同评估实验可行性，如何操作。想方设法为工人成功实验排忧解难；同时作为工人、客户的桥梁，创造条件满足客户的要求；多年工作下来，每次实验之前，他们都要问：这是个什么实验？为什么做这个实验？并运用自己的理论知识，反过来给研发人员提供可行性高的提升方案，做好开发样机前的辅助工作。有了工程师们的加入，这个团队除了降低成本外，各项实验有了扎实的理论依据，不仅节省了实验时间，实验成功率也大大提升。

    作为部门负责人的丁城坦言，低泄漏班组肩负重要责任。对外，他是企业实力的象征，对内他的钻研精神是其他部门学习的榜样。此次国家级荣誉加冕，就是最好的证明。值得一提的是，尽管我们的实验室工人可能学历不是顶尖的，但是他们不约而同有着匠心精神。对于匠心精神，丁经理是这样解说的：这其实是一种敬业精神。“对工作不能马虎，不能抱着‘差不多’的态度，一定要做到精益求精。其次就是锲而不舍，尤其是陷入实验瓶颈期时，不要轻易放弃。尝试攻破后，那份成就感也将成为继续前行的动力。”

    安全.拼搏

    阀门工程实验室低泄漏检测班组的员工们在平凡的岗位上，书写出了不平凡的业绩。但在20年的实验发展中，班组涉及的每一种实验都有其特定的危险性。比如低温实验，如果时间控制不好，工人身体极有可能被冻伤。

    因此在实验任务保证完成的前提下，部门领导、工程师和班组员工一起，每天坚持检查劳保用品(工作服、劳保鞋、安全帽)穿戴，工友们相互提醒，严格遵守公司各项安全管理制度，实现实验班组安全事故零发生率。

    “全国工人先锋号”这个金光闪闪的奖牌，既是对低泄漏班组多年工作的肯定和褒奖，更是对纽威阀门未来在阀门行业中发挥龙头企业作用的鼓励和鞭策。

    期待班组成员继续用兢兢业业的拼搏精神，以安全为导向，以此次国家级荣誉为新的起点，与公司一道，认真谱写低泄漏实验发展新篇章，为环境保护贡献力量。