常辅股份：以赛促学，以学促行

    为推动企业文化建设，引导员工以学促干、以学促行，进一步加深员工对公司新产品知识的了解，对企业文化知识、劳动规章制度的掌握，丰富员工的文化生活，给员工自我展示的舞台，增强员工的工作热情和创新精神。常辅股份公司于2024年01月26日在办公楼四楼会议室组织了一场趣味十足的知识竞赛。本次知识竞赛共有6支队伍参赛，分别由公司6个分工会各派出的一支3人小队组成。

    本次比赛以核安全文化知识、安全生产知识、公司新产品知识、各项规章制度类、企业文化、企业介绍等为主要内容，共设置个人必答题、个人抢答题、风险题以及团队抢答题四个部分。

    第一轮为个人必答题环节，这个环节主要考验选手们的基本功，细心严谨很关键，这一轮中，每支队伍都是信心满满、有备而来，各代表队认真听题，发挥平稳，比分咬紧，不分上下，因此各队伍之间都拉不开差距。在第二轮的个人抢答环节中，上场选手们纷纷摩拳擦掌、跃跃欲试，“叮咚，6号台抢答成功”，随着主持人说完开始，抢答声便不断响起，现场“火药味”渐渐变浓，比赛也进入到白热化阶段。第三轮为风险题环节，顾名思义风险越大，收益越大，分值的不同，也代表着题型的难易之分，领先的队伍可以稳中求进，落后的队伍则需孤注一掷，各支参赛队伍根据场上的形式纷纷选择了适合自己队伍的风险题，现场有回答错误的懊恼，也有回答正确的热烈欢呼声。同时为增强趣味性，提升参与感，在比赛间隙设置了现场观众有奖问答，台下观众个个胸有成竹，纷纷举手答题。随着最后团队抢答环节的来到，现场比赛的氛围已达到最高潮，选手们也是屏住呼吸，紧盯屏幕，甚至有好几支队伍一看到“熟悉”的题目，连主持人的开始提示都没有等到，便立刻按下抢答器准备抢答，从而导致警告或者扣分，引起大家的哄笑，但随着比赛的推进，参赛人员的状态也都渐入佳境，在最后这一环节逐渐拉开了差距。参赛选手们全身心投入，以丰富的知识、敏捷的思维赢得了满堂喝彩，展示出了扎实的知识储备和优秀的团队协作精神。经过紧张激烈的比拼，最终角逐出一、二、三名小队，其中由技术质检分工会的朱自鹏、陈佳彬以及朱海梅组成的小队凭借出色的表现和扎实的专业知识，荣获本次比赛的第一名，由科二分工会张梦、张鹏以及裴亮组成的小队获得第二名，由科一分工会丁旻陶、刘毅以及王彬组成的小队获得第三名。

    虽然比赛结束了，但宣传和贯彻企业相关知识的脚步还需要继续前行，大家还需以此次知识竞赛为起点，立足岗位，刻苦钻研，把所学知识更好地用于工作实践，用行动和智慧将企业文化渗入到的日常工作，真正做到内化于心，外化于行，把文化力量转化为推动公司发展的精神力量和行动力量！